Im 21. Jahrhundert ist eine neue Organisations-Struktur und Kultur notwendig, um agiler und innovativer zu werden. In dem Workshop lernen die Teilnehmer von erfahrenen Praktikern die Grundprinzipen von Selbst-Organisation und Holacracy kennen, arbeiten interaktiv an konkreten Herausforderungen in ihrer Organisation und entwickeln neue Lösungen.